Герасімова, Н. Є., Герасимова, І. В. (2024) До питання психологічних механізмів розвитку мотивації особистості. Collection of scientific papers «SCIENTIA» (№ 23). с. 275-279.
![[img]](http://eprints.cdu.edu.ua/style/images/fileicons/text.png) |
Text
36.pdf Download (313kB) |
Резюме
Стаття присвячена вивченню проблеми мотивації як одному із чинників ефективної діяльності особистості. Мотивація є однією з провідних функцій управління, оскільки досягнення основної мети залежить від злагодженості роботи людей. Мотивація ‒ це сукупність спонукальних факторів, які визначають активність особистості; це всі мотиви, потреби, стимули, ситуативні чинники, які спонукають поведінку людини. Мотиви є відносно стійкими рисами (проявами, атрибутами) особистості. Однак мотивація ‒ це не лише мотиви, а й ситуативні фактори (вплив різних людей, специфіка діяльності й ситуації тощо). Ситуативні фактори є досить динамічними, мінливими, що створює значні можливості впливу на них і на активність у цілому. Інтенсивність актуальної (що діє "тут і тепер") мотивації залежить від сили мотиву й інтенсивності ситуативних детермінант мотивації (вимог та впливу інших людей, складності завдань тощо).
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Неконтрольовані ключові слова: | Мотив самоствердження; соціум ; мотив ідентифікації з іншою людиною ; мотив влади ; процесуально-змістові мотиви ; мотив саморозвитку ; мотив досягнення ; просоціальні (суспільно значущі) мотиви |
| Теми: | Психологічні науки |
| Підрозділи: | Навчально-науковий інститут педагогічної освіти, соціальної роботи і мистецтва |
| Користувач, що депонує: | Наукова Бібліотека |
| Дата внесення: | 13 Бер 2024 08:30 |
| Останні зміни: | 13 Бер 2024 08:30 |
| URI: | https://eprints.cdu.edu.ua/id/eprint/6108 |
Actions (login required)
 |
Перегляд елементу |
