Герасимова, І. В. (2008) Професійне самовизначення як частина кар'єри фахівця-менеджера. Викладач і студент суб'єкт-суб'єктні відносини : збірник матеріалів. pp. 124-125.
![]() |
Text
1.pdf Download (92kB) |
Abstract
Професійна діяльність - основа індивідуальної самореапізації особистості. Усвідомлення потреби в самоактуалізації виникає лише на певному рівні розвитку індивідуальності і пов'язана з досить високим рівнем її саморозуміння, внутрішньої інтегрованості та диференційності сприймання світу. Хоча професійне самовизчення є досить значущим для багатьох людей, але і воно реалізується в визначначеному контексті життя. Поняття „кар’єра” включає в себе послідовність і комбінацію ролей , котрі людина виконує впродовж усього життя. Отже, власне професійне самовизначення є частиною кар’єри. Але якщо розглядати професійне самовизначення в тісному взаємозв’язку з життєвим і особистісним самовизначенням, то поняття кар’єра і професійне самовизначення виявляються цілком співвідносними. Таким чином, сучасне розуміння кар’єри - це не тільки успішність в професійній діяльності, але і успішність всього життя.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Професійна діяльність ; фахівець-менеджер ; кар’єра ; професійне самовизначення |
Subjects: | Економічні науки Психологічні науки |
Divisions: | Навчально-науковий інститут педагогічної освіти, соціальної роботи і мистецтва |
Depositing User: | Наукова Бібліотека |
Date Deposited: | 08 Apr 2024 12:11 |
Last Modified: | 08 Apr 2024 12:11 |
URI: | https://eprints.cdu.edu.ua/id/eprint/6142 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |