Управління персоналом та шляхи врегулювання конфліктів

Старова, Т. С. and Білоус, С. П. (2021) Управління персоналом та шляхи врегулювання конфліктів. Економіка, облік, фінанси та маркетинг: аналіз тенденцій та перспектив розвитку: Збірник тез доповідей Всеукраїнської науково-практичної конференції до 100-річчя Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького. pp. 48-50.

[img] Text
zb_tez-48-50.pdf

Download (97kB)

Abstract

Однією з основних проблем конфлікту є те, що конфлікт виступає складним феноменом, який потребує теоретичного і практичного вивчення з метою управління ним на всіх стадіях його функ�ціонування, особливо це актуально у періоди кризи підпри�ємства або його трансформації. Дослідження конфлікту є неодмінною передумовою його розв’язання, оскільки дає змогу пізнати його глибину, складність, позиції сторін тощо.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Міжособистісні конфлікти ; суперництво ; компроміс ; відступ ; пристосування ; співробітництво
Subjects: Економічні науки
Психологічні науки
Divisions: Навчально-науковий інститут економіки і права
Depositing User: Наукова Бібліотека
Date Deposited: 13 Jun 2023 11:47
Last Modified: 13 Jun 2023 11:47
URI: https://eprints.cdu.edu.ua/id/eprint/5613

Actions (login required)

View Item View Item