Управління людськими ресурсами

Замогильна, А. В. and Богуславська, С. І. (2021) Управління людськими ресурсами. Актуальні проблеми природничих і гуманітарних наук у дослідженнях молодих учених «Родзинка – 2021» : XXІIІ Всеукраїнська наукова конференція молодих учених / редкол. : О. В. Черевко (голова) [та ін.]. pp. 298-301.

[img] Text
2021_rodzinkа-295-296.pdf

Download (570kB)

Abstract

Управління людськими ресурсами – це головна функція будь-якої організації. Його складністю є те, що людям потрібен особливий підхід і метод управління, тому що за своїм характером вони відрізняються від інших ресурсів. Своєрідність людських ресурсів виражена в тому, що, по-перше, люди мають інтелект, і їхня реакція на управління може бути емоційною, обміркованою, а не просто механічною, і саме це означає, що процес взаємовідносин є двостороннім; по-друге, люди завжди намагаються вдосконалюватися і розвиватися в різних галузях; по-третє, взаємовідносини базуються на довгостроковій основі; по-четверте, робітники приходять в організацію усвідомлено, і при цьому мають певні цілі і мотиви.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Структуровані рішення ; менеджмент ; світові економіки ; бізнес-середовище ; управлінські інформаційні системи
Subjects: Економічні науки
Divisions: Навчально-науковий інститут економіки і права
Depositing User: Наукова Бібліотека
Date Deposited: 31 Mar 2023 12:31
Last Modified: 31 Mar 2023 12:31
URI: https://eprints.cdu.edu.ua/id/eprint/5343

Actions (login required)

View Item View Item