Теоретичні аспекти управління кадровою політикою підприємства

Замогильна, А. В., Черевко, О. В. (2023) Теоретичні аспекти управління кадровою політикою підприємства. Актуальні проблеми природничих і гуманітарних наук у дослідженнях молодих учених «Родзинка – 2023». с. 326-327.

Text Збірник Родзинка_2023-326-327.pdf Download (677kB)

Резюме

Кадрова політика — це сукупність принципів, методів і форм організаційних механізмів, сформульованих для формування, відтворення, розвитку і використання талантів, створення найкращих умов і стимулів праці. Завданнями кадрової політики підприємства є своєчасне забезпечення підприємства необхідною чисельністю кадрів необхідної якості; забезпечення умов для реалізації прав і обов’язків працівників, передбачених законодавством про працю; раціональне використання кадровий потенціал, формувати та підтримувати ефективну роботу трудового колективу. Кадрова політика компанії базується на принципах справедливості, послідовності, дотримання трудового законодавства, рівноправності та недискримінації.

Actions (login required)

Перегляд елементу