Кладова, О. О., Зачосова, Н. В. (2023) Зарубіжні практики ефективного HR-менеджменту. Актуальні проблеми природничих і гуманітарних наук у дослідженнях молодих учених «Родзинка – 2023». с. 328-330.
![[img]](http://eprints.cdu.edu.ua/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Збірник Родзинка_2023-328-330.pdf Download (700kB) |
Резюме
Щоб вітчизняні підприємства та організації могли успішно функціонувати, вони повинні розробити ефективну систему HR-менеджменту, яка буде базуватися на унікальній філософії кадрової політики організації та відповідати її потребам та можливостям. Також сучасні суб’єкти господарювання мають трансформувати свої бізнес-процеси під реалії Індустрії 4.0, яка диктує свої правила поведінки з персоналом. Для реалізації поставлених цілей у нагоді стануть практики провідних міжнародних організацій, а також наявний власний досвід роботи з персоналом українських компаній.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Неконтрольовані ключові слова: | HR-менеджмент ; управління людськими ресурсами ; США ; вітчизняні підприємства та організації ; бізнес-процеси |
| Теми: | Економічні науки |
| Підрозділи: | Навчально-науковий інститут економіки і права |
| Користувач, що депонує: | Наукова Бібліотека |
| Дата внесення: | 10 Жов 2024 10:59 |
| Останні зміни: | 10 Жов 2024 10:59 |
| URI: | https://eprints.cdu.edu.ua/id/eprint/6565 |
Actions (login required)
 |
Перегляд елементу |
