Шевченко, Л. І., Зачосова, Н. В. (2023) Теоретичні засади організації управління персоналом підприємства. Актуальні проблеми природничих і гуманітарних наук у дослідженнях молодих учених «Родзинка – 2023». с. 344-345.
![[img]](http://eprints.cdu.edu.ua/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Збірник Родзинка_2023-344-345.pdf Download (693kB) |
Резюме
Професійні рішення, прийняті працівниками на робочому місці, визначають ефективність їх роботи та впливають на результат діяльності підприємства. З цього випливає важливість контролю та мотивації працівників для створення умов, які дозволяють їм повною мірою реалізувати свій професійний потенціал з одного боку, а з іншого боку сформувати бажання працювати якісно та продуктивно.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Неконтрольовані ключові слова: | Професійні рішення ; діяльність підприємства ; контролю ; мотивація працівників ; професійний потенціал ; якісна праця ; продуктивна праця ; управління персоналом |
| Теми: | Економічні науки |
| Підрозділи: | Навчально-науковий інститут економіки і права |
| Користувач, що депонує: | Наукова Бібліотека |
| Дата внесення: | 09 Жов 2024 13:41 |
| Останні зміни: | 09 Жов 2024 13:41 |
| URI: | https://eprints.cdu.edu.ua/id/eprint/6557 |
Actions (login required)
 |
Перегляд елементу |
