Інституційний репозитарій Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького

Професійне самовизначення як частина кар'єри фахівця-менеджера

Герасимова, І. В. (2008) Професійне самовизначення як частина кар'єри фахівця-менеджера. Викладач і студент суб'єкт-суб'єктні відносини : збірник матеріалів. с. 124-125.

[img] Text
1.pdf

Download (92kB)

Резюме

Професійна діяльність - основа індивідуальної самореапізації особистості. Усвідомлення потреби в самоактуалізації виникає лише на певному рівні розвитку індивідуальності і пов'язана з досить високим рівнем її саморозуміння, внутрішньої інтегрованості та диференційності сприймання світу. Хоча професійне самовизчення є досить значущим для багатьох людей, але і воно реалізується в визначначеному контексті життя. Поняття „кар’єра” включає в себе послідовність і комбінацію ролей , котрі людина виконує впродовж усього життя. Отже, власне професійне самовизначення є частиною кар’єри. Але якщо розглядати професійне самовизначення в тісному взаємозв’язку з життєвим і особистісним самовизначенням, то поняття кар’єра і професійне самовизначення виявляються цілком співвідносними. Таким чином, сучасне розуміння кар’єри - це не тільки успішність в професійній діяльності, але і успішність всього життя.

Тип елементу : Стаття
Неконтрольовані ключові слова: Професійна діяльність ; фахівець-менеджер ; кар’єра ; професійне самовизначення
Теми: Економічні науки
Психологічні науки
Підрозділи: Навчально-науковий інститут педагогічної освіти, соціальної роботи і мистецтва
Користувач, що депонує: Наукова Бібліотека
Дата внесення: 08 Квіт 2024 12:11
Останні зміни: 08 Квіт 2024 12:11
URI: https://eprints.cdu.edu.ua/id/eprint/6142

Actions (login required)

Перегляд елементу Перегляд елементу