Шарай, В. В. (2020) Трудовий потенціал підприємства та його оцінка. Стратегічні напрями підвищення конкурентоспроможності підприємств у сучасних умовах господарювання : зб. тез доп. VІІ Всеукр. наук.-практ. заоч. конф.; м. Черкаси, 17 квітня 2020 р. / за ред. Н. Г. Мехеди. с. 77-79.
Text
Splitted zb (2).pdf Download (627kB) |
Резюме
В розвитку економіки будь-якої держави відіграють значну роль різні фактори, але найголовнішим з них, на думку багатьох вчених, є людський фактор. Він займає одну з провідних ролей, тому одним з найголовніших завдань які повинні ставити перед собою держави є розвиток людського потенціалу. З людського потенціалу випливає «трудовий потенціал», який відіграє в свою чергу досить значну роль в розвитку підприємства. Поняття «трудового потенціалу» складається з таких факторів як мотивація працівників, інноваційний потенціал, продуктивність праці та розвиток виробництва, які в свою чергу відіграють суттєву роль на виробництві.
Тип елементу : | Стаття |
---|---|
Неконтрольовані ключові слова: | Людський фактор ; трудовий потенціал ; груповий (бригадний) трудовий потенціал ; індивідуальний трудовий потенціал ; технологічний персонал |
Теми: | Економічні науки |
Підрозділи: | Навчально-науковий інститут економіки і права |
Користувач, що депонує: | Наукова Бібліотека |
Дата внесення: | 30 Січ 2023 11:36 |
Останні зміни: | 22 Бер 2024 09:28 |
URI: | https://eprints.cdu.edu.ua/id/eprint/4992 |
Actions (login required)
Перегляд елементу |