Кравченко, О. О., Кикоть, С. В. (2016) Психологічні аспекти управління персоналом. Young Scientist (№ 3). с. 101-103.
![[img]](http://eprints.cdu.edu.ua/style/images/fileicons/text.png) |
Text
molv_2016_3_27.pdf Download (142kB) |
Резюме
У зв’язку із зростаючою роллю людського фактору в сучасному виробництві, важливою функцією управління персоналом стає розвиток персоналу, а не просто приведення його чисельності у відповідність до наявності робочих місць, що потребує іншого підходу до прийняття управлінських рішень. Актуальність статті полягає в тому, що успішна діяльність будь-якого підприємства залежить не тільки від кваліфікації персоналу, а й від умілого використання кадрів, ефективності управління ними.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Неконтрольовані ключові слова: | управління персоналом ; мотив ; мотивація ; інновації в управлінні ; соціально-психологічний клімат ; мотивація досягнення ; управління якістю |
| Теми: | Економічні науки Психологічні науки |
| Підрозділи: | Навчально-науковий інститут економіки і права |
| Користувач, що депонує: | Наукова Бібліотека |
| Дата внесення: | 23 Вер 2021 06:42 |
| Останні зміни: | 23 Вер 2021 06:42 |
| URI: | https://eprints.cdu.edu.ua/id/eprint/4677 |
Actions (login required)
 |
Перегляд елементу |
