Кравченко, О. О. (2018) Інноваційні підходи до мотивації праці. Фінансовий простір (№ 2). с. 170-178.
![[img]](http://eprints.cdu.edu.ua/style/images/fileicons/text.png) |
Text
5975.pdf Download (210kB) |
Резюме
Розглядаються основні мотиваційні фактори, які впливають на працівників. Розглянуто і проаналізовано мотиваційні ме- ханізми, які застосовуються в провідних країнах світу. А також запропоновано основні інноваційні підходи до мотивації, які можна застосовувати на вітчизняних підприємствах, в установах, організаціях.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Неконтрольовані ключові слова: | Інновації ; мотивація ; управління ; інноваційні підходи до мотивації |
| Теми: | Економічні науки |
| Підрозділи: | Навчально-науковий інститут економіки і права |
| Користувач, що депонує: | Наукова Бібліотека |
| Дата внесення: | 22 Вер 2021 10:18 |
| Останні зміни: | 22 Вер 2021 10:18 |
| URI: | https://eprints.cdu.edu.ua/id/eprint/4668 |
Actions (login required)
 |
Перегляд елементу |
