Ромащенко, Т. І. (2018) Імміграційна складова регулювання мобільності людських ресурсів в Україні. Вісник Черкаського університету. Серія Економічні науки (№ 1). с. 105-112.
Text
romachenko (2).pdf Download (339kB) |
Резюме
В статті вказано на об’єктивну необхідність залучення іноземних людських ресурсів в Україну в якості альтернативи власній робочій силі, що виїздить за кордон. Аргументовано невідкладність розробки імміграційної складової міграційної політики України, яка б опиралась на досвід розвинутих країн у залучені іноземної робочої сили. На основі селективного підходу запропоновано виокремити основні групи “бажаних” іноземних мігрантів, які б за своїм кількісним, якісним та віковим складом відповідали потребам розвитку національної економіки. Зокрема згадані групи повинні обов’язково включати в себе висококваліфікованих спеціалістів і представників робочих спеціальностей. Особливий наголос в роботі зроблено на такому важливому напрямі вітчизняної імміграційної політики як залучення в українську систему вищої освіти здібної молоді з інших країн. Також обґрунтовано важливість стимулювання зворотної мобільності української робочої сили (рееміграції), яка за певних обставин може стати важливим елементом соціально-економічного розвитку України. Окреслено основні напрями оптимізації міграційної політики України у сфері прийому іноземних людських ресурсів.
Тип елементу : | Стаття |
---|---|
Неконтрольовані ключові слова: | міграційна політика ; імміграційна складова ; мобільність ; людські ресурси ; зовнішня трудова міграція ; іноземна робоча сила ; іммігранти ; зворотність міграційних потоків ; україна |
Теми: | Економічні науки |
Підрозділи: | Навчально-науковий інститут економіки і права |
Користувач, що депонує: | Наукова Бібліотека |
Дата внесення: | 17 Вер 2020 06:41 |
Останні зміни: | 17 Вер 2020 06:41 |
URI: | https://eprints.cdu.edu.ua/id/eprint/4006 |
Actions (login required)
Перегляд елементу |