Пасєка, С. Р. (2013) Міграційні детермінанти розвитку соціально-трудового потенціалу з позиції освітнього менеджменту. Соціально-економічні проблеми сучасного періоду України (№ 3). с. 265-274.
|
Text
cgiirbis_64 (37).pdf Download (264kB) | Перегляд |
Резюме
Визначено ключові вектори впливу міграційних процесів на розвиток соціально-трудового потенціалу, в тому числі на компоненту освіти. Обґрунтовано потребу посилення ролі освітнього менеджменту в Україні для здобуття конкурентних переваг на ринку освітніх послуг у міжнародному масштабі в тісній співпраці з державними, науковими і бізнес-структурами. Систематизовано пріоритетні заходи освітнього менеджменту з метою недопущення втрат соціально-трудового потенціалу країни та посилення конкурентних переваг вітчизняних закладів освіти у міжнародному просторі.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Неконтрольовані ключові слова: | міграційні процеси ; соціально-трудовий потенціал ; освітня міграція ; освітній менеджмент |
| Теми: | Економічні науки |
| Підрозділи: | Навчально-науковий інститут економіки і права |
| Користувач, що депонує: | Наукова Бібліотека |
| Дата внесення: | 19 Трав 2020 13:10 |
| Останні зміни: | 19 Трав 2020 13:10 |
| URI: | https://eprints.cdu.edu.ua/id/eprint/3129 |
Actions (login required)
 |
Перегляд елементу |
