Чорна, Я. В., Горячківська, І. В. (2017) Стимулювання персоналу на підприємстві в умовах кризових ситуацій. Перспективи управлінської діяльності суб’єктів господарювання в контексті економічної безпеки : матеріали міжнародного форуму з безпеки, Черкаси, 25-27 травня 2017 р. с. 104-107.
|
Text
forym2017-104-107.pdf Download (195kB) | Перегляд |
Резюме
В умовах економічної кризи стимулювання персоналу потребує суттєвих коригувань. Основним підґрунтям для мотивації працівника є економічні та неекономічні методи мотивації.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Неконтрольовані ключові слова: | персонал ; економічна криза ; методи мотивації ; персонал підприємства |
| Теми: | Економічні науки |
| Підрозділи: | Навчально-науковий інститут економіки і права |
| Користувач, що депонує: | Наукова Бібліотека |
| Дата внесення: | 07 Трав 2020 12:38 |
| Останні зміни: | 20 Вер 2021 07:39 |
| URI: | https://eprints.cdu.edu.ua/id/eprint/2706 |
Actions (login required)
 |
Перегляд елементу |
