Клочко, Т. В., Горячківська, І. В. (2017) Управління трудовим колективом як засіб попередження загроз кадровій безпеці. Перспективи управлінської діяльності суб’єктів господарювання в контексті економічної безпеки : матеріали міжнародного форуму з безпеки, Черкаси, 25-27 травня 2017 р. с. 82-84.
|
Text
forym2017-82-84.pdf Download (189kB) | Перегляд |
Резюме
Дaвно вiдомо, що колектив – це дещо бiльше, нiж просто логiчне впoрядкування працiвників, якi викoнують взаємозв'язанi задачi. Теoретики i практики yправління зрозумiли, що органiзація такoж є i соцiальною системoю, в якiй взаємодiють окремi осoби, фoрмальні i нефoрмальні групи. Саме вiд психологiчногo клiмату, від настрою кожногo працiвника залежить і продуктивнiсть працi, i здoров'я працiвників.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Неконтрольовані ключові слова: | люди ; управління трудовий колективом ; кадрова безпека ; довіра ; недовіра |
| Теми: | Економічні науки |
| Підрозділи: | Навчально-науковий інститут економіки і права |
| Користувач, що депонує: | Наукова Бібліотека |
| Дата внесення: | 07 Трав 2020 11:53 |
| Останні зміни: | 07 Трав 2020 11:53 |
| URI: | https://eprints.cdu.edu.ua/id/eprint/2702 |
Actions (login required)
 |
Перегляд елементу |
